Le TI est resté figé pendant 50 ans avec 3 grandes divisions : production, infrastructures et développement. Mais les impératifs et missions du DSI ont complètement changé, au point qu’il est devenu nécessaire de restructurer le TI et le préparer à sa confrontation avec le Cloud. Nous vous proposons dans ce webinaire de réfléchir à 2 futurs TI. Transitoire d’abord, qui n’aura qu’un temps, mais adapté à la prise en charge de la sécurité, au partage du développement, à l’intégration d’une pincée de Cloud et surtout à la gestion des données. De bascule ensuite, quand le TI passera avec "armes et bagages" en quasi-totalité dans le Cloud. Et d’imaginer 2 organisations types, contestables car elles remettent en cause des habitudes bien ancrées, mais qui ne nous feront pas attraper la scarlatine pour autant. De toute façon, dans quelques années, il n’y aura plus de TI, probablement intégré aux services généraux de l’entreprise. Mais avant cela, il nous faut continuer à fonctionner et si possible à rester efficaces aux yeux des usagers.

Nous nous sommes demandés récemment dans quelles proportions l’IA allait phagocyter nos emplois et provoquer le plus grand séisme du 21ème siècle. Cette fois, nous nous interrogeons sur la pertinence des algorithmes apprentis codeurs , dont on ne peut pas dire qu’ils soient éblouissants dans cet exercice. Notre webinaire est évidemment sarcastique, car l’être humain réputé intelligent est capable de réflexion et de conscience, encore inaccessibles aux algorithmes. Cela dit, il faut se mettre d’accord sur ce qu’on leur demande. De construire des séquences exploitables "in extenso" ou simplement de nous donner des idées, un brouillon et nous alerter sur des oublis éventuels. Dans le premier cas ils nous remplacent, dans le second, ils nous aident. Pour LeMarson les êtres humains devraient conserver l’avantage encore pendant quelques années… mais la contestation est vive…